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Mediation = Chancen-ManagementSeit dem 01.03.2010 ist der Rechtsanwalt Dr. Frank Weller mit...ARCHIVÜBERTRAG von früheren Versionen der Website:
 
Mediation = Chancen-ManagementSeit dem 01.03.2010 ist der Rechtsanwalt Dr. Frank Weller mit seinem Anwaltsbüro in der Spilburg ansässig (Steinbühlstraße 17, Tel.: 06441-2081260). Seine Kernkompetenzen liegen in den Bereichen:Gesundheitsrecht (insb. Arzt- und Arzthaftungsrecht)Arbeits- und BeamtenrechtSport- und VereinsrechtSozialversicherungsrechtAls Alternative zur gerichtlichen Auseinandersetzung bietet Dr. Weller Ihnen die Tätigkeit als Mediator und Wirtschaftsmediator an. Seine Ausbildung zum Mediator und Wirtschaftsmediator absolvierte Dr. Weller bei der Centrale für Mediation. Folgende Informationen hat uns Dr. Weller bezüglich seiner Arbeit als Mediator zukommen lassen:In jeder Krise liegt vor allem auch eine Chance:Mediation macht diese Chancen sichtbar - und vor allem nutzbar!Konflikte treten in allen Lebensbereichen auf: ob Unstimmigkeiten im Verein, am Arbeitsplatz oder in der Familie - häufig sind die Streitpunkte so emotionsgeladen, dass Gespräche kaum noch möglich sind. Oft scheint dann ein Gerichtsverfahren der einzig mögliche Lösungsweg.Aber: Gerichtsverfahren sind langwierig und belastend, kosten Zeit und Geld und am Ende steht oft ein Kompromiss, der nur zähneknirschend von den Beteiligten akzeptiert werden kann.Mediation - Die konstruktive Alternative!Ziel der Mediation ist, in einem strukturierten außergerichtlichen Verfahren Lösungen zu finden, bei denen alle Beteiligten gewinnen.Gesucht wird also nicht der ("faule") Kompromiss, sondern ein Weg, der die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt.Dass hierbei oftmals verdeckte Konflikte und Emotionen zur Sprache kommen, ist durchaus erwünscht und trägt wesentlich dazu bei, Lösungentragfähigerzukunftsorientierterund nachhaltigerzu gestalten.Mediation - wie funktioniert das?Die Mediation ist ein nicht-öffentliches, außergerichtliches Verfahren, auf das die Beteiligten sich freiwillig verständigen und dessen Dauer und Umfang sie selbst bestimmen. Die Mediation läuft in mehreren, aufeinander abgestimmten Phasen ab.Bei der Suche nach - manchmal auch unkonventionellen - Lösungen werden die Medianten (Beteiligte an einer Mediation) von einem neutralen Dritten, dem Mediator, unterstützt.Der Mediator ist kein Interessenvertreter, er ergreift nicht Partei und trifft keinerlei inhaltliche Entscheidung.Es sind vielmehr die Parteien selbst, die durch die Mediation zu einer eigenen und zuweilen unerwarteten Lösung finden, häufig deshalb, weil sie ihre anfänglich festgefügte Perspektive im Verlauf der Mediationsgespräche zu ändern vermögen.Mediatoren verfügen über eine spezifische Problemlösungskompetenz, denn ihre Ausbildung beruht auf den Erkenntnissen der Konflikt- und Kommunikationsforschung.Ganz bewusst geht Mediation über rein rechtliche Erwägungen hinaus und bezieht insbesondere auch persönliche Interessen der Beteiligten und deren Beziehungen untereinander mit ein.Als unabhängige Mittler leiten und strukturieren Mediatoren das Verfahren und die Gespräche: Sie helfen den Beteiligten, den Gesprächsfaden wieder aufzunehmen, Emotionen, Interessen und Streitpunkte zu identifizieren und präzise zu benennen und schaffen auf diese Weise die Grundlage für eine tragfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösung, in der alle Beteiligten ihre Interessen berücksichtigt finden.In welchen Situationen bietet sich Mediation an?Zum Beispiel wenn ...eine schnelle Lösung angestrebt wirdgrößtmögliche Vertraulichkeit gewahrt bleiben sollReibungsverluste (zum Beispiel zwischen Mitarbeitern, Abteilungen etc.) vermieden werden sollenman auch weiter Kontakt halten oder zusammenarbeiten will oder musseine persönliche / rechtliche Beziehung - gleich welcher Art - fortgeführt oder einvernehmlich beendet werden solldie Auseinandersetzung sehr komplex istviele Emotionen im Spiel sindeine unter allen Aspekten kostengünstige Lösung angestrebt wird (und zwar nicht nur im Hinblick auf Geld, sondern auch mit Blick auf den Einsatz zum Beispiel Mehr anzeigen